Doel
Intervisie is een krachtig instrument voor het verbeteren van teams en het deskundigheidsniveau in de organisatie.
Daarnaast hebben de deelnemers individuele doelen, zoals:
- persoonlijke deskundigheidsbevordering;
- het door reflectie afstand leren nemen van de eigen positie en manier van werken;
- bewustwording van de eigen invloed en de eigen positie;
- collegiale ondersteuning en inspiratie.